(AGENPARL) – lun 25 marzo 2024 Direttore responsabile: Francesco Antonio Arcuti
ANNO 45 – N. 64 Lunedì 25 marzo 2024
(agenzia umbria notizie)
san 23
PNRR in sanità: inaugurato a Villa Umbra il percorso formativo
manageriale per la valorizzazione delle risorse
(aun) – Perugia, 25 mar. 024 – Un percorso formativo dedicato al
personale apicale del Servizio Sanitario per l’abilitazione e il
potenziamento delle abilità manageriali e digitali indispensabili
per la messa a terra delle progettualità del PNRR, il Piano
nazionale di ripresa e resilienza.
È questo il macro obiettivo del corso di formazione manageriale
promosso dalla Regione Umbria e organizzato dalla Scuola Umbra di
Amministrazione Pubblica, finalizzato allo sviluppo delle
competenze tecniche, professionali, digitali e manageriali del
personale del servizio sanitario.
Il corso, inaugurato sabato 23 marzo alla presenza
dell’assessore regionale alla Salute e alle Politiche sociali,
Luca Coletto, e al direttore regionale della Sanità, Massimo
D’Angelo, è finanziato dal PNRR all’interno della sub misura M6C2
“2.2 c “Sviluppo delle competenze tecniche- professionali,
digitali e manageriali del personale del sistema sanitario” – sub-
misura: “corso di formazione manageriale”, ed è diretto a 32
“middle manager” provenienti da diversi ambiti professionali del
sistema sanitario regionale umbro.
Durante la presentazione, affidata a Valerio Vergadoro,
responsabile scientifico del corso, e Sonia Ercolani, responsabile
dell’area formativa della Scuola Umbra di Amministrazione
Pubblica, è stato sottolineato come il percorso formativo intenda
fornire competenze manageriali utili alla realizzazione e alla
gestione dei nuovi modelli assistenziali (in primis la riforma del
territorio), quelle relative alle innovazioni digitali e
tecnologiche (telemedicina, fascicolo sanitario elettronico su
tutti) e supportare i corsisti stessi nelle fasi di realizzazione
del PNRR.
“Riteniamo doveroso – afferma l’assessore regionale, Luca
Coletto – fornire alle figure apicali della sanità umbra una
cassetta degli attrezzi pratica sugli approcci gestionali ma
introdurre anche una nuova cultura della managerialità. Nel nuovo
riassetto che sposta il baricentro dei servizi verso i territori –
prosegue Coletto -, siamo chiamati a investire risorse economiche
importanti e formare capitale umano all’interno di paradigmi
completamente diversi da quelli che attualmente conosciamo. In tal
senso questo percorso formativo rappresenta una buona prassi a
livello nazionale”.
“Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica – dice Marco Magarini
Montenero, amministratore unico – è da sempre all’avanguardia
sulla formazione manageriale in sanità a livello nazionale.
Proprio il tema gestionale e organizzativo rappresentano i nodi
critici del sistema sanitario. Questo corso – conclude Magarini –
ci dà l’occasione di imprimere un nuovo impulso culturale, prima
che operativo, per formare manager non solo competenti ma anche
consapevoli del loro ruolo”.
Red/nnn
