(AGENPARL) – lun 11 marzo 2024 *Formazione come leva per la legalità: Villa Umbra, Formez e Scuola
Nazionale dell’Amministrazione per il Comune commissariato di Caivano.
Avviato il percorso formativo congiunto per i neoassunti. Magarini: “La
cultura della legalità si fa con la formazione”*
(aun) – Perugia, 11 mar. 024 – Undici commissariamenti dal 1988 a oggi,
cinque dei quali negli ultimi dieci anni. L’ultimo a ottobre del 2023.
Sullo sfondo, le infiltrazioni della malavita organizzata all’interno del
consiglio comunale cittadino. Da questo orizzonte complesso e vulnerabile,
riparte l’azione propositiva e cooperativa della pubblica amministrazione
per restituire percorsi di legalità al Comune di Caivano (Napoli).
Nasce così, dalla collaborazione fra SNA – Scuola Nazionale
dell’Amministrazione, Formez e la Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica,
una settimana di formazione intensiva e sperimentale per 31 persone
neoassunte dal comune del napoletano (assistenti sociali, educatrici,
responsabili area appalti, lavori pubblici e agenti di polizia locale),
finalizzata al rafforzamento delle capacità amministrative e, più in
generale, del benessere sociale.
Un modello di intervento ideato e messo in campo dal Dipartimento della
Funzione Pubblica per stare a fianco della PA in contesti complessi, che sa
attivare circoli virtuosi nel contenimento dei fenomeni di criminalità.
Il percorso formativo ha preso avvio oggi, lunedì 11 marzo, e ha lo scopo
di creare il gruppo d’aula, condividere gli obiettivi del programma
formativo, rafforzare il lavoro in team anche attraverso momenti dedicati a
competenze personali e trasversali (con metodologie didattiche attive).
Inoltre, saranno introdotti i temi comuni per tutte le tipologie di
profili professionali presenti in aula e avviata la formazione al nuovo
ruolo dei neoassunti per lavorare sui comportamenti organizzativi.
“La nostra scuola – afferma Marco Magarini Montenero, amministratore
unico della Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica -, è stata scelta a
livello nazionale come soggetto preposto alla formazione del capitale umano
neoassunto, selezionato dal Dipartimento della Funzione Pubblica per
migliorare il servizio ai cittadini del proprio territorio. Un onore e una
responsabilità per tutti noi che, attraverso la formazione, siamo chiamati
a rafforzare i livelli di legalità sì con la conoscenza della correttezza
procedurale, ma anche – conclude Magarini – promuovendo lo sviluppo della
cultura organizzativa e incoraggiando le competenze personali”.
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