(AGENPARL) – mer 06 marzo 2024 Ufficio stampa
INCLUSIONE SOCIALE E LOTTA ALLA
POVERTÀ: I TIROCINI PER L’INSERIMENTO
LAVORATIVO ATTIVATI LO SCORSO ANNO
Venticinque le segnalazioni arrivate al Servizio di accompagnamento al
lavoro nel 2023. I tirocinanti sono impegnati 24 ore a settimana e
retribuiti con 450 euro al mese per una durata di 6 mesi
Inclusione sociale e lotta alla povertà. Sono questi gli elementi, legati ai bandi regionali
omonimi, alla base dei tirocini attivati dal Comune di Spoleto per l’autonomia di persone
in condizione di svantaggio, invalidità e disabilità prese in carico dalla rete dei servizi
sociali e sanitari.
Lo scorso anno le assistenti sociali, ai fini dell’attivazione di tirocini extracurriculari,
hanno segnalato al Servizio di accompagnamento al lavoro (SAL), gestito dalla
Cooperativa Sociale Il Cerchio, 20 beneficiari di Reddito di cittadinanza e 5
situazioni legate a cittadini in situazioni di svantaggio e disabilità.
Di queste 13 si sono concretizzate nell’attivazione di tirocini (2 già conclusi e 11
in corso di svolgimento), 5 sono state archiviate a causa di rinuncia da parte dei
beneficiari, una è stata sospesa su valutazione dell’assistente sociale, una è stata
archiviata a seguito di perdita dei requisiti di accesso alla misura, mentre sono cinque,
legate a cittadini in situazioni di svantaggio e disabilità, quelle attualmente in
gestione al servizio SAL e in fase di avvio. Dei due tirocini già conclusi nel 2023, uno
ha ottenuto un contratto a tempo determinato in una delle aziende del territorio, mentre
per l’altro è stato avviato un nuovo percorso di tirocinio della durata di sei mesi.
Il costo dei tirocini attivati e gestiti nel 2023 è stato di € 18.270,00, finanziati sia
attraverso la Quota servizi Fondo povertà annualità 2019 e 2020 erogata ai
Comuni dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, sia con il PON Inclusione
AV1_PAIS 2019, cifra che ha permesso di retribuire i tirocinanti, impegnati 24 ore a
settimana con una indennità di 450 euro mensili per una durata di 6 mesi (in casi
particolari le assistenti sociali possono prevedere una proroga di altri 6 mesi).
Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva che facilita l’incontro tra domanda ed
offerta di lavoro, finalizzata ad accrescere le specifiche conoscenze tecniche, le abilità
professionali del tirocinante e a promuoverne l’inserimento o il reinserimento lavorativo.
