(AGENPARL) – gio 30 novembre 2023 *Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica vince il premio nazionale
Smartphone d’Oro 2023 per la categoria “Istruzione e Ricerca”. Il concorso
promosso e realizzato dall’associazione nazionale PA Social premia i
migliori progetti di comunicazione digitale delle pubbliche amministrazioni
italiane. Magarini: “Un orgoglio vederci accanto a ministeri e dipartimenti
ministeriali”*
(aun) – Perugia, 30 nov. 023 – Per il secondo anno consecutivo, la Scuola
Umbra di Amministrazione Pubblica è stata premiata al concorso nazionale
“Smartphone d’Oro 2023”, ideato dall’associazione nazionale PA Social che
promuove le migliori esperienze di comunicazione digitale delle pubbliche
amministrazioni. Quest’anno, la scuola si è aggiudicata il premio nella
categoria “Istruzione e Ricerca” in condivisione con il Ministero
dell’Istruzione. Un riconoscimento che sancisce la portata nazionale
dell’ente di formazione regionale e la capacità, negli anni, di sviluppare
i processi formativi, con quelli comunicativi, informativi e digitali.
A contendersi lo Smarthpone d’Oro 2023 sono state 91 pubbliche
amministrazioni centrali (Ministeri, Dipartimenti, INPS, AGID), locali
(Comune di Roma, Milano, Genova e piccole realtà locali) e sanitarie
(Aziende ospedaliere, Federazione infermieristica, Aziende locali).
Nello specifico, è stato premiato il racconto dell’evoluzione della
Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica che, grazie all’investimento
decisivo sul digitale e sui giovani, ha saputo implementare il volume delle
attività formative e la qualità dei contenuti che, negli ultimi due anni,
hanno trovato riscontri extra regionali.
“Non ci si abitua mai a un premio – spiega l’amministratore unico della
Scuola, Marco Magarini Montenero -. Già lo scorso anno siamo stati
giudicati come una realtà profondamente innovativa e di esempio nel
panorama frastagliato della pubblica amministrazione, con la nostra web tv
formativa/informativa. Quest’anno – prosegue l’amministratore unico -, è
stato valutato come vincente il nostro percorso di innovazione nel settore
formativo e comunicativo. Nel tempo, infatti, abbiamo sviluppato competenze
e investito su un gruppo di giovani “madrelingua digitale”, per costituire
una vera e propria agenzia di comunicazione interna, a servizio esclusivo
delle pubbliche amministrazioni regionali”.
“Uno sforzo importante – conclude Magarini – che si basa su processi di
collaborazione che stanno dando ottimi frutti a livello nazionale, che
tentiamo di condividere anche a livello regionale, finalizzati a unico
obiettivo: formare il capitale umano della PA per semplificare e migliorare
la vita dei cittadini”.
